现在劳务派遣深受很多大企业的欢迎，现在很多公司为了节省开支和规避责任，很多人会选择劳务派遣，那么成立劳务派遣公司需要哪里流程和条件呢?接下来白手传媒小编做了相关整理可进行参考。
一、上海成立劳务派遣公司要哪些条件
1、需要办理劳务派遣经营许可证，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2、注册资本金不少于200万元。一般企业注册资本金限额日益下调，但经营劳务派遣业务的注册资本不得少于200万元。
3、必须有真实的办公地址
二、劳务派遣经营许可证办理条件
法律依据
《劳务派遣行政许可实施办法》第六条
经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
三、申请劳务派遣所需资料
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记;劳务派遣许可证是指经营性人力资源机构向劳动行政部门申请劳务派遣经营许可后，依法获准的许可经营劳务派遣业务的证明文书或材料。
